Riihimäki, FI evaluates anonymous recruitment in city departments during six-month pilot

Riihimäki, FI Anonymous Recruitment City Departments Pilot

In Progress

Riihimäki began the pilot with anonymous recruitment for a robotics instructor and a psychiatric nurse. Hiring managers receive resumes without applicant names, genders, locations, or ages. Anonymous application reviews focus on education, job skills, and past employment experiences. City officials allow department heads to opt into this process rather than making it mandatory. A post-pilot review will determine its impacts on staff diversity and competencies.

Performance Incentives / Staff Engagement Pilot / POC Equity Diversity & Inclusion

Riihimäki, FI

Municipality in Finland

Finland

Newsworthy

Riihimäen kaupunki ottaa käyttöön anonyymin rekrytoinnin - Riihimäen kaupunki

Riihimäen kaupunki pilotoi loppuvuoden 2021 aikana anonyymia rekrytointia kaikilla toimialoilla. Ensimmäiset anonyymit rekrytoinnit ovat jo käynnissä Kuntarekry.fi:ssä: anonyymisti etsitään robotiikkaopetuksen asiantuntijaa sekä psykiatrista sairaanhoitajaa perusopetuksen oppilashuoltoon. Anonyymissa rekrytoinnissa työhakemusten käsittelijä ei näe haastatteluun kutsuttavien hakijoiden henkilötietoja, kuten nimeä, sukupuolta, ikää tai asuinpaikkaa. ”Käytäntö edistää työnhakijoiden tasapuolista, osaamiseen ja pätevyyteen perustuvaa käsittelyä. Täysin nimettömiä rekrytoinnit eivät ole, … Lue lisää

More from Riihimäki

Riihimäki, FI integrates robotics education into daily life with Robotics Riihimäki initiative

Riihimäki, FI evaluates anonymous recruitment in city departments during six-month pilot

Riihimäki, FI Anonymous Recruitment City Departments Pilot

More from Riihimäki

Related Projects